KOMFORT - Institut für Kommunikation & Führung & Organisationstransformation - Beratung für Verwaltung
KOMFORT - Institut für Kommunikation, Führung und Organisationstransformation - Beratung für Verwaltungsbetriebe in NRW
Über uns
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Moderation
Sie benötigen eine Moderation von Prozessen oder Sie haben eine Veranstaltung mit Gästen und benötigen zur Darstellung Ihrer Inhalte fundierte Moderatorinnen? Mit uns bekommen Sie kompetente Vermittlerinnen zwischen Prozessen und Beteiligten sowie zwischen Podium und Publikum.
Wir bieten Ihnen unsere Moderation an bei
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Dialogen zwischen Verwaltung und Bürgerschaft
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Eventveranstaltungen
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Leitbildentwicklung
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Veränderungsprozessen
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Konfliktmediationen
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Der Veranstaltung von Open Spaces
Event- und Dialogmoderation
Verwandeln Sie Ihre Veranstaltung in ein unvergessliches Erlebnis und fördern Sie den Dialog mit Bürger*innen und der Politik! Mit unserer langjährigen Moderationserfahrung versprechen wir Ihnen einen spannenden Austausch, der durch die Einbeziehung vielfältiger Perspektiven zu einem gelungenen Abend führt!
Wir blicken auf eine reiche Erfahrung in der Moderation von Dialogveranstaltungen und kulturellen Events zurück und freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Moderation von Leitbildprozessen
Leitbilder sind so gut wie der Prozess ihres Entstehens. Oder eben so schlecht. Wenn Sie tatsächlich Ihr Organisationsleitbild im Sinne einer nachhaltigen Veränderung entwickeln wollen, geht es darum, Mitarbeitenden und Führungskräfte von Anfang an umfassend einzubeziehen. Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Konzeptionierung und Durchführung der Moderation Ihrer Leitbildworkshops.
Moderation von Veränderungsprozessen
Die Moderation von Veränderungprozessen bedeutet Klarsicht und beginnt bei einer gemeinsamen Ziel- und Auftragsformulierung. Wir sind von Anfang an bei der Suchbewegung nach Ihren Veränderungszielen und geeigneten Umsetzungsmöglichkeiten an Ihrer Seite.
Wesentliche Gesetzmäßigkeiten der Veränderung in Organisationen wie auch eine umsichtige Planung einzelner Schritte gehören zu unseren Kernkompetenzen. Bei der Einbeziehung und Aktivierung Ihrer Beschäftigten finden wir mit Ihnen die richtige Sprache und unterstützen den Prozesse konkret vor Ort moderierend in Veranstaltungen, Workshops und Seminaren.
Konfliktmoderation
Konflikte in Organisationen sind nicht der Not- sondern der Normalfall. Wenn daraus eine große Welle entsteht, liegt es meistens daran, wie wir mit Konflikten umgehen. Wenn wir sie lange unter den Teppich kehren, sich Frust oder persönliche Kränkung aufbaut, ist es höchste Zeit, moderierend in den Konflikt einzugreifen. Spätestens wenn die Beteiligten sich hilflos der Situation ausgeliefert fühlen, sollten Sie eine externe Konfliktmoderation zu Rate ziehen. Wir verfügen über langjährige und umfassende Erfahrung in der Beratung und Moderation von Konflikten zwischen einzelnen Menschen oder auch Teams innerhalb einer Organisation. Sprechen Sie uns an.
