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Systemische Organisationsberatung

Kommunen professionell in die Zukunft führen

Kommunen stehen heute vor komplexen Herausforderungen: Neue gesetzliche Vorgaben, steigende Erwartungen der Bürgerschaft und begrenzte Ressourcen erfordern ein Umdenken in der Organisation und Arbeitsweise. Ohne optimierte Prozesse und professionelles Projektmanagement drohen Mitarbeitende überfordert und frustriert zu werden – mit gesundheitlichen Folgen und einer negativen Außenwahrnehmung bei Politik und Bürgerschaft.

Unsere systemische Organisationsberatung bietet Kommunen wirksame Unterstützung, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Dabei stellen wir die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt und fördern eine nachhaltige Transformation.

Co-Working Space
Co-Working Space

Unsere Beratungsansätze

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  • Mitarbeitende frühzeitig einbinden:
    Veränderung gelingt nur, wenn Mitarbeitende von Anfang an in Transformationsprozesse eingebunden werden und ihren Beitrag aktiv leisten können.

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  • Altersgemischte und diverse Teams fördern:Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen schaffen innovative Lösungen und stärken den Zusammenhalt in der Organisation.

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  • Ressourcen und Kompetenzen nutzen:
    Wir helfen Ihnen, die vorhandenen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Themenschwerpunkte unserer Organisationsberatung

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  • Optimierung von Prozessen:

    • Erkennen und beheben ineffizienter Arbeitsabläufe

    • Einführung klarer Strukturen und Zuständigkeiten

    • Verbesserung der Schnittstellenkommunikation zwischen Abteilungen

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  • Professionalisierung des Projektmanagements:

    • Einführung einer einheitlichen Projektmethodik

    • Unterstützung bei der Umsetzung komplexer Vorhaben

    • Sicherstellung realistischer Zeit- und Ressourcenplanung

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  • Begleitung von Veränderungsprozessen:

    • Strategien zur Einbindung und Motivation der Belegschaft

    • Workshops und Schulungen zur Stärkung von Veränderungskompetenzen

    • Aufbau einer positiven und lösungsorientierten Veränderungskultur

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  • Förderung von Teamarbeit und Führungskompetenzen:

    • Unterstützung altersgemischter und diverser Teams

    • Entwicklung von Führungskräften zu Wegbereitern des Wandels

    • Verbesserung der Zusammenarbeit durch gezielte Teamentwicklung

 

Image by Shane Rounce

Gemeinsam zum Erfolg
Unsere systemische Organisationsberatung begleitet Ihre Kommune durch alle Phasen der Transformation – individuell, praxisnah und lösungsorientiert.

Lassen Sie uns gemeinsam Strukturen schaffen, die Ihre Organisation zukunftsfähig machen und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns darauf, mit Ihnen die Zukunft Ihrer Kommune zu gestalten.

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